Кандидатсвай онлайн

  • en
  • ru

    • Преподаватели

    Доц. д-р Корнелия Тодорова Цонева
    Доц. д-р Корнелия Тодорова Цонева

    Факултет: Факултет по математика и информатика

    Катедра: ИКОНОМИКА И МАТЕМАТИЧЕСКО МОДЕЛИРАНЕ

    Кабинет: Корпус 3, стая 308

    Телефон: 0892216476

    Email: k.todorova@shu.bg

    Приемно време: понеделник 13 - 15 ч.

    2002 Професионален профил на кариерата на социалния работник
    2010 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси в сферата на социалните услуги. Ш., 2010, 368 с. ISBN 978-954-577-553-6
    2022 Тодорова, К. и С. Среброва Одит на човешките ресурси в РЗОК - Шумен// Икономика и управление на бизнеса. Ш., с. 321-364 ISSN 2367-7120
    2018 Опит за дефиниране на понятието управленска култура. Годишник на Шуменския университет Том XIX C, Ш., 2018, с.55 - 80. ISSN 1311-834X
    2015 Цонева, К. Роль менеджера для реализации изменений. Экономика и социум, № 2, Саратов, 2015. http://iupr.ru/osnovnoy_razdel__2_15_/ ISSN 2225-1545
    2015 Цонева К. Культура обслуживания как часть организационной культуры в гостиничном бизнесе. Проблемы экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами. Книга 28, Новосибирск, 2015, с. 52 – 84. ISBN 978-5-00068-356-9
    2015 Тодорова, К. и др. Управлението на промяната като стратегически подход при управлението на организациите. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 503 – 525. ISSN 2367-7120
    2015 Тодорова, К. и др. Заетост и безработица в област Шумен за периода 2009-2013 г. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 526 – 549. ISSN 2367-7120
    2015 Тодорова, К. и др. Възможности за усъвършенстване управлението на административния персонал на „Алкомет” АД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 550 – 572 ISSN 2367-7120
    2015 Тодорова, К. и др. Усъвършенстване на персонала в Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 573 – 598. ISSN 2367-7120
    2015 Тодорова, К. и др. Система за оценяване на служителите в банка ДСК ЕАД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 620 – 643. ISSN 2367-7120
    2014 Тодорова, К. и др. Състояние и перспективи в стратегическото управление на човешките ресурси в системата на здравното осигуряване. Икономика и управление на бизнеса - възможности и решения. Ш., 2014, с. 64 - 89. ISBN 978-954-577-985-5
    2011 Тодорова, К. Утвърждаване на управленското консултиране като професионална област. Икономически изследвания, С., 2011, с. 89 – 135. ISSN 0205-3292
    2011 Тодорова, К. Етичните кодекси в управленското консултиране: теоретични основи и национална практика. Трудове на УНСС, том ІІ от 2011, С., Издателски комплекс на УНСС, 2012, с. 226 -264 ISSN 0861-9344
    2011 Тодорова, К. и др. Състояние и проблеми в мотивацията на българския учител. Икономика и управление на бизнеса – предизвикателства и рискове, Ш., 2011, с. 52 – 77. ISBN - 978-954-577-648-9
    2011 Тодорова, К. и др. Възможности за усъвършенстване мотивацията на човешките ресурси в „Инвестпроект” ООД гр. Шумен. Икономика и управление на бизнеса – предизвикателства и рискове, Ш., 2011, с. 78 – 114. ISBN - 978-954-577-648-9
    2010 Тодорова, К. и др. Възможности за усъвършенстване мотивацията на учителите в България. Икономика и управление на бизнеса, Ш., 2010, с. 95 – 114. ISBN 978-954-577-557-4
    2009 Тодорова, К. и др. Анализ на системата за оценяване на служители. Икономика и управление на бизнеса, Ш., 2009, с. 36 – 66. ISBN 978-954-577-528-4
    2009 Тодорова, К. и др. Възможности за усъвършенстване на персонала във фирма “Ал и Ко” гр.Шумен. Икономика и управление на бизнеса, Ш., 2009, с. 67 – 85. ISBN 978-954-577-528-4
    2007 Тодорова, К. Макроикономически профил на държавната политика по заетостта в България. Макроикономика - структурни и функционални промени в икономиката, Ш., 2006, с.177 – 212 ISBN 13&978-954-577-340-2
    2022 Тодорова, К. и Р. Георгиева Състояние и тенденции в управлението на човешките ресурси в \"Хан Омуртаг\" АД гр. Шумен//Икономика и управление на бизнеса. Ш., с. 310-320 ISSN 2367-7120
    2021 Todorova К. Analysis Of The Attitudes Of The Newly Admitted Students About The Educational Environment At The University Of Shumen// SocioBrains, ISSUE 83, July 2021, р. 104 – 107 ISSN 2367-5721 (online)
    2021 Todorova К. The Quality Of Education At The Shumen University Of Through The Findings Of The Graduate Students // SocioBrains, ISSUE 84, August 2021, р. 65 -72 ISSN 2367-5721 (online)
    2021 Тодорова, К. и Ив. Кинева Одит на човешките ресурси във фирма \"Трънчев\" ООД гр. Шумен// Икономика и управление на бизнеса. Ш. с. 50-75 ISSN 2367-7120
    2021 Тодорова, К. и Г. Узунова Състояние и проблеми в управлението на човешките ресурси в Регионална библиотека \"П. Павлович\" гр. Силистра//Икономика и управление на бизнеса. Ш., с. 93-113 ISSN 2367-7120
    2020 Тодорова, К., Кр. Колев Възможности за усъвършенстване на управлението на човешки ресурси на фирма \\\\\\\\\\\\\\\"ASP\\\\\\\\\\\\\\\" Ltd // Икономика и управление на бизнеса. 2020, с. 90 - 104. ISSN 2367-7120
    2019 Petkova-Kaleva St., Tsoneva K., Tsonev Ts. Internal Information System For Administrative Facilitation At Episkop Konstantin Preslavski University Of Shumen. Journal Of Scientific And Applied Research, Volum 17, 2019, p. 19 – 29. ISSN 1314-6289
    2017 Todorova K. Education in the doctoral program in informatics through the prism of the PhD students. Journal Of Scientific And Applied Research, Volum 12, 2017, p. 60 – 65. ISSN 1314-6289
    2017 Todorova K. The education in economics at Shumen university at the intersection between employers and students. Journal Of Scientific And Applied Research, Volum 12, 2017, p. 66 – 73. ISSN 1314-6289
    2016 Todorova K. Evaluation of quality of education as a tool for evaluating the activity of Konstantin Preslavsky University of Shumen. Journal Of Scientific And Applied Research, Volum 10, 2016, p. 55 – 61. ISSN 1314-6289
    2016 Todorova K. Student satisfaction as an indicator of higher education quality at the University of Shumen. Journal Of Scientific And Applied Research, Volum 10, 2016, p. 47 – 54. ISSN 1314-6289
    2016 Тодорова, К. и др. Одит на човешките ресурси на „Лавена АД“. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2016, с. 64 – 72. ISSN 2367-7120
    2016 Тодорова, К. и др. Мотивация на персонала в Алкомет АД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2016, с. 78 – 83. ISSN 2367-7120
    2016 Тодорова, К. и др. Състояние и проблеми в мотивацията на персонала на „Ново стъкло ЕАД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2016, с. 84 – 92. ISSN 2367-7120
    2015 Цонева, К. Т. Качество труда социальных работников в сфере социальных услуг. Вопросы. Гипотезы. Ответы: наука XXI век. Книга 10. Краснодар, 2015, с. 88 -105. ISBN 978-5-905897-57-3
    2015 Тодорова, К. и др. Състояние и проблеми в мотивацията на служителите в магазинната мрежа на „Мания Тийм”. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 599 – 619. ISSN 2367-7120
    2015 Тодорова, К. и др. Състояние и перспективи на управлението на човешките ресурси в „Гласко” ООД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 644 – 664. ISSN 2367-7120
    2014 Todorova K. Assessment of the quality of the academic staff of Konstantin Preslavsky University of Shumen and its significance. Journal Of Scientific And Applied Research, volum 5, 2014, p. 139 – 145 ISSN 1314-6289
    2014 Тодорова, К. и др. Възможности за усъвършенстване на мотивацията на персонала в Чернев ЕООД - гр. Шумен. Икономика и управление на бизнеса - възможности и решения. Ш., 2014, с. 179 - 201. ISBN 978-954-577-985-5
    2014 Тодорова, К и др. Състояние и проблеми на здравословните и безопасни условия на труд в „Лисец” ЕООД гр. Омуртаг. Икономика и управление на бизнеса - възможности и решения. Ш., 2014, с. 161- 178. ISBN 978-954-577-985-5
    2014 Тодорова, К и др. Състояние и проблеми на кадровата политика в „КАРЛСБЕРГ БЪЛГАРИЯ” АД. Икономика и управление на бизнеса - възможности и решения. Ш., 2014, с. 139 - 160. ISBN 978-954-577-985-5
    2014 Тодорова, К и др. Състояние и проблеми в мотивацията на персонала във „Виваком” – гр.Шумен. Икономика и управление на бизнеса - възможности и решения. Ш., 2014, с. 127 - 138. ISBN 978-954-577-985-5
    2014 Тодорова, К и др. Одит на човешките ресурси във верига магазини „Трънчев” ООД гр.Шумен. Икономика и управление на бизнеса - възможности и решения. Ш., 2014, с. 110 - 126. ISBN 978-954-577-985-5
    2014 Тодорова, К и др. Акценти в управлението на човешките ресурси в „Каолин” АД гр. Сеново. Икономика и управление на бизнеса - възможности и решения. Ш., 2014, с. 90 - 109. ISBN 978-954-577-985-5
    2010 Тодорова, К. Равнището на заплащане на социалните работници в сферата на услугите: фокус на въпросителните пред оцеляване на професията. Икономически алтернативи, бр. 6, С., 2010, с. 66 – 87 ISSN 1312-5281
    2007 Тодорова, К. Превенцията като елемент на социалната работа. Симулативните процеси като метод в генералната и специална превенция на престъпността прималолетни и непълнолетни (наръчник за учители), Ш., 2007, с. 7 – 18. ISBN 978-954-577-425-6
    2005 Тодорова, К. Някои аспекти в състоянието на свободното време и успеваемостта на студентите от специалност Икономика на Шуменския университет. Икономикаи управление, Благоевград, 2005, бр.4, с.111 – 116. ISSN 1312-594X
    2003 Тодорова, К. Социалното подпомагане и социалната цена на прехода. Контакт 2003, сборник статии, София, ИНГА, 2003, с. 93 – 112. ISBN 954-9566-19-6
    2003 Тодорова, К. Квалификационно усъвършенстване в системата за социално подпомагане. Научни трудове Педагогически колеж, Добрич, том ІІІ С, Шумен, 2003, с.225 – 228. ISSN 1312-2347
    2002 Тодорова, К. Професионалната кариера и нейните организационни детерми¬нан¬¬ти. Сборник научни трудове “Информатика и икономика“, Шумен,2002, с.140 - 146. ISBN 954-577-160-7
    2002 Тодорова, К. Личностни предпоставки и професионално израстване. Сборник научни трудове “Информатика и икономика“, Шумен, 2002, с.147 – 152. ISBN 954-577-160-7
    2002 Тодорова, К. Исторически аспекти на идентификацията на социалната работа. Научна сесия 2001 с международно участие, Сборник Научни трудове, част І – обществени науки Шумен: ВВУАПО ”Панайот Волов”, Ш., 2002, с. 216 – 222. ISBN 954-9681-01-7
    2002 Тодорова, К. Съдържателни аспекти на социалната работа. Научна сесия 2001 с международно участие, Сборник Научни трудове, част І – обществени науки Шумен: ВВУАПО ”Панайот Волов”, Ш.,, 2002, с. 227 – 232. ISBN 954-9681-01-7
    2002 Главното в управлението на професионалната кариера. Научна сесия 2001 с международно участие, Сборник Научни трудове, част І – обществени науки Шумен: ВВУАПО ”Панайот Волов”, Ш., 2002, с. 222 – 227. ISBN 954-9681-01-7
    2002 Тодорова, К. Образованието по социална работа отвън и отвътре – европейски измерения. Образование, кн. 2, С., 2002, с. 29 – 35. ISSN 0861-475X
    2001 Тодорова, К. Съвременни измерения на професията социален работник в България. Контакт 2001, сборник статии, София, ИНГА, 2001, с. 114 - 125.
    2001 Тодорова, К. Социалната работа като синтез на научно познание. Контакт 2001, сборник статии, София, ИНГА, 2001, с. 14 - 19.
    2000 Димитрова, Тр., К. Тодорова Социални умения и формирането им в обу¬че¬нието по икономика. Формиране на бъдещето – образование за пазарната икономика, Издателство “АЛМА МАТЕР Интернационал”, Габрово, 2000, с. 483 – 502. ISBN 954-9566-13-7
    2021 Тодорова, К. Ролята на организационната култура за устойчиво развитие на организацията // Сборник с доклади от Международна научно-практическа конференция „Устойчиво развитие и социално-икономическа кохезия през XXI век – тенденции и предизвикателства“ Свищов 8 – 9 ноември 2021 г., том II, с. 100 – 108 ISBN 978-954-23-2069-2 (print)
    2017 Петкова-Калева С. Я., Цонева К. Т. Проекция европейской квалификационной рамки в образовательной политике Шуменского университета. Теория и практика измерения и мониторинга компетенций и других латентных переменных в образовании (Материалы XXV Всероссийской с международным участием научно-практической конференции), Славянск на Кубани, 2017, с. 55 – 60. ISBN 978-5-90363-137-7
    2016 Василева, М., А.Андреев, К.Т. Цонева Програмна система „Анкети“. Сборник научни трудове от Научна конференция с международно участие МАТТЕХ 16. Ш., 2016, с. 165 – 169. ISSN 1314-3921
    2016 Тодорова, К. Равносметката на студентите от специалност „Икономика“ на ШУ за качеството на образованието. Сборник научни трудове от Научна конференция с международно участие МАТТЕХ 16. Ш., 2016, с. 338 – 343. ISSN 1314-3921
    2013 Тодорова, К., Й. Радославов Състояние и резерви в организационната култура на „Североизточно държавно предприятие” ДП. Научна конференция с международно участие „Знанието – традиции, иновации, перспективи”, том ІІІ, Бургас, 2013, с. 351 - 357. ISBN 978-954-9370-97-3
    2012 Тодорова, К. Тенденции за качеството на обучение при завършващи студенти от специалност Икономика на ШУ. Сборник научни трудове МАТТЕХ 2012, том 1, Ш., 2012, с. 480 – 487. ISSN 1314-3921
    2012 Тодорова, К. Обучението в специалност Икономика на Шуменски университет от позициите на студента. Девета международна конференция “Предизвикателства пред съвременната икономика“, Ботевград, 2012, с. 1186 – 1206. ISBN 978-954-9432-57-2
    2012 Тодорова, К. Очаквания и реалности в обучението на студентите от Шуменски университет “Епископ К. Преславски“. Девета международна конференция “Предизвикателства пред съвременната икономика“, Ботевград, 2012, с. 1094 – 1112. ISBN 978-954-9432-57-2
    2011 Тодорова, К. и др. Използване на управленското консултиране: опит и нагласа на бизнеса в Шуменски регион. Сборник с доклади от Международна юбилейна научна конференция «Икономиката и управлението в ХХІ век – решения за стабилност и растеж» том ІІІ, Свищов, 2011, с 350 – 358. ISBN 978-954-23-0679-5
    2011 Тодорова, К. Професионално-квалификационният статус на социалните работници – един от индикаторите за качеството на техния труд. Седма международнанаучно-практическа конференция „Преподаване, учене и качество на висшето образование – 2010” с тема „Научни изследвания – висше образование – иновации”, Ботевград, 2011. С. 305 – 316. ISBN 978-954-9432-42-8
    2010 Тодорова, К. Акценти в същината на управленското консултиране. Първа национална конференция с международно участие МАТТЕХ 2010, Ш., 2010, с. 266 – 273. ISSN 1314-3921
    2010 Тодорова, К. Консултирането като съвременна технология в управлението на човешките ресурси на организацията. Юбилейна международна научнопрактическаконференция „Хоризонт 2020 пред икономическото знание и бизнеса” том ІІ, Свищов, 2010, с. 52 – 57. ISBN 978-954-23-0480-7
    2009 Тодорова, К. Състояние и проблеми на качеството на обучение в специалност Икономика на ШУ „Епископ К. Преславски”. Шеста международнанаучно-практическа конференция „Преподаване, учене и качество на висшето образование – 2009” с тема „Висшето икономическо образование - изследване, обучение, иновации” Ботевград, 2009, с. 82 – 93. ISBN 978-954-9432-37-4
    2003 Тодорова, К. Реформата в системата за социално подпомагане – част от социалната трансформация на държавата. Трудът и неговата защита през ХХІ век -сборник материали от Юбилейна международна научна конференция “30 години катедра “Труд и социална защита”, УНСС, София, 2003, с. 348 – 354. ISBN 954-494-539-3
    2001 Тодорова, К. Образованието по социална работа в Европа - някои изводи за България. Сборник материали от научна конференция “Иновации в подготовката на икономически кадри“, Издателство “Алтос”, Университетска печатница УНСС, София, 2001, с. 216 – 222. ISBN 954-588-046-5
    1999 Янков, Я., К. Тодорова Автоматизирана система за обучение по материална отчетност. Научна сесия 98: конференция с международно участие, 1998 г., Шумен: сборник науч. Трудове. Ч. 1- 6. ВВУАПВО, Ш., 1999, с. 144 – 149. ISBN 954-9681-05-X
    1997 Янков, Я., К. Тодорова Обучение по вземане на управленски решения чрез имитационни игри. Научни трудове - ВНВУ “Васил Левски“: Сборник с доклади от Юбилейна научна сесия с международноучастие, ВВОВУ – В. Търново, 19 – 20 юни 1997 , с. 213 - 219. ISSN 0861-0312
    1996 Тодорова, К. Основни акценти на социалната политика за стари хора в Шуменския регион. Доклади от Юбилейна научна конференция “25 години Шуменски университет “Епископ К. Преславски““ Шумен 30.Х. - 1.ХІ. 1996, с. 226 - 229. ISBN 954-577-077-5
    1996 Мутафов, Ст., К. Тодорова Социагогиката и нейните основни проблеми у нас. Доклади от Юбилейна научна конференция “25 години Шуменски университет “Епископ К. Преславски““ Шумен 30.Х. - 1.ХІ. 1996г., с. 158 - 160. ISBN 954-577-077-5
    2013 Тодорова, К. Организационно поведение, Ш., 2013. http://cdo.shu.bg/course/view.php?id=185 ISBN 978-954-577-770-7
    2008 Тодорова, К. Организационно поведение, Ш., 2008, 316 с. ISBN 978-954-577-498-0
    2014 Тодорова, К. и Р. Златева Организационно поведение. Практически решения. Ш., 2014, 452 с. ISBN 978-954-577-872-8
    2014 Тодорова, К. и Р. Златева Управление на човешките ресурси. Методическо ръководство, ІІІ част, Ш., 2014. http://shumenconnect.com/wp-content/uploads/2014/11/mguideline-3.pdf (Тодорова, К. Формиране на човешките ресурси в организацията. Методическо ръководство, ІІІ част, Ш., 2014, с. 161 – 187; Тодорова, К. Обучение на човешките ресурси в организацията. Методическо ръководство, ІІІ част, Ш., 2014, с. 188 – 207) ISBN 978-954-577-936-7
    2014 Тодорова, К. и Р. Златева Икономика на труда. Методическо ръководство, ІV част, Ш., 2014. http://shumenconnect.com/wp-content/uploads/2014/11/mguideline-4.pdf (Тодорова, К. Качество на труда. Методическо ръководство, ІV част, Ш., 2014, с. 29 – 43; Тодорова, К. Ефективност на труда. Методическо ръководство, ІV част, Ш., 2014, с. 44 – 73) ISBN 978-954-577-937-4
    2024 Становище по дисертационен труд на Христо Недялков Николов на тема „Организационно-управленските структури в системите за управление на предприятията от индустрията (на примера на „Алкомет“ АД, гр. Шумен)“ за присъждане на образователна и научна степен „доктор\" в ПН 3.7. Администрация и управление, по докторска програма „Социално управление“, 2024, Стопанска академия „Д. А. Ценов“ гр. Свищов
    2021 Рецензия по конкурс за заемане на академичната длъжност „Доцент“, в Област на висше образование 3. Социални, стопански и правни науки, професионално направление 3.8. Икономика (Финанси), обявен в Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“ е обявен в ДВ, бр. 27 от 02.04.2021 г. за нуждите на катедра „Социална работа“ към Педагогически факултет, с единствен кандидат гл.ас. д-р Деница Петкова Загорчева-Койчева.
    2017 Становище по дисертационен труд на Цветан Димчев Димов на тема "Управление на стоковите запаси в търговска верига" за присъждане на образователна и научна степен „доктор" по научна специалност "Икономика и управление (търговия)", 2017, Стопанска академия „Димитър Ценов“ гр. Свищов
    2017 Рецензия на дисертационен труд на Валихан Муратович Калиев на тема: „Управление эффективностью страховых выплат в Республике Казахстан“ („Управление на ефективността на застрахователните изплащания в Република Казахстан“) за присъждане на образователна и научна степен „доктор” по професионално направление 3.8. Икономика, по научна специалност „Политическа икономия“, Варненски свободен университет „Черноризец Храбър“ гр. Варна
    2017 Рецензия на дисертационен труд на Румяна Стойкова Златева на тема: „Организация и управление на развитието на малките и средни общини в България – социални аспекти“ за присъждане на научна степен „доктор на науките” по професионално направление: 3.5. „Обществени комуникации и информационни науки”, УНИБИТ, гр. София
    2015 Становище по конкурс за заемане на академична длъжност „доцент” по област на висшето образование 3. Социални, стопански и правни науки, професионално направление 3.8. Икономика (Икономика на предприятието) в катедра "Икономика и моделиране" на Шуменския университет
    2015 Становище по конкурс за заемане на академична длъжност „доцент” по област на висшето образование 3. Социални, стопански и правни науки, професионално направление 3.8. Икономика (Планиране и прогнозиране) в катедра "Икономика и моделиране" на Шуменския университет
    2014 Становище по дисертационен труд на Румяна Стойкова Златева на тема "Влияние на мотивацията върху ефективността на проектния екип" за присъждане на образователна и научна степен „доктор" по научна специалност "Организация и управление извън сферата на материалното производство", 2014, УНИБИТ
    2024 Тодорова, К. и Р. Златева Организационно поведение. Практически решения. Ш., 2014 Цитирано в: Колев, Н. Управление на човешките ресурси в сферата на училищното образование. Ш., 2024, с. 85-86, ISBN: 978-619-201-782-8
    2017 Тодорова, К. и др. Акценти в управлението на човешките ресурси в „Каолин” АД гр. Сеново. Икономика и управление на бизнеса - възможности и решения. Ш., 2014, с. 90 – 109 Цитирано в: Stanchev Trifon Concerning Particular Challenges In Human Resources Planning (Following The Example Of ”Yazaki Bulgaria” Ltd.) Development In Economics: Theory And Practice - 13th International Prof. Vladas Gronskas Scientific Conference for Young Researchers, Vilnius University Kaunas Faculty, May 17th, 2017, p. 65 – 70. ISBN 978-609-459-855-5
    2017 Тодорова, К. и др. Състояние и перспективи на управлението на човешките ресурси в „Гласко” ООД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 644 – 664 Цитирано в: Stanchev Trifon Concerning Particular Challenges In Human Resources Planning (Following The Example Of ”Yazaki Bulgaria” Ltd.). Development In Economics: Theory And Practice - 13th International Prof. Vladas Gronskas Scientific Conference for Young Researchers, Vilnius University Kaunas Faculty, May 17th, 2017, p. 65 – 70. ISBN 978-609-459-855-5
    2017 Тодорова, К. и др. Усъвършенстване на персонала в Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 573 – 598 Цитирано в: Stanchev Trifon Concerning Particular Challenges In Human Resources Planning (Following The Example Of ”Yazaki Bulgaria” Ltd.) Development In Economics: Theory And Practice - 13th International Prof. Vladas Gronskas Scientific Conference for Young Researchers, Vilnius University Kaunas Faculty, May 17th, 2017, p. 65 – 70. ISBN 978-609-459-855-5
    2017 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010, с. 96; 111 - 117 Цитирано в: Колев, Н. Предприемачеството - състояние и перспективи. Ш., 2017, с. 229; 230. ISBN 978-619-201-163-5
    2016 Тодорова К., Одит на човешките ресурси в сферата на социалните услуги. Ш., 2010 Цитирано в: Илиева, С. Практиката по управление на човешките ресурси на Окръжна прокуратура град Добрич. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2016, с. 73 – 77.
    2016 Тодорова К., Одит на човешките ресурси в сферата на социалните услуги. Ш., 2010 Цитирано в:. Авгеринус, М. Здравословни и безопасни условия на труд във фирма „РуБо“ ЕООД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2016, с. 93 – 99.
    2016 Тодорова К., Одит на човешките ресурси в сферата на социалните услуги. Ш., 2010, с. 114 – 115. Цитирано в: Колев, Н., Ученическият парламент – коректив в училищния мениджмънт. Организация и управление на училището и детската градина. бр. 6, С., 2016, с. 15 – 28. ISSN 1312-3181
    2015 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010, с. 242. Цитирано в: Тотева, М. Състояние на човешките ресурси в „Дани Стил 1” ЕООД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 665 – 674.
    2015 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010 Цитирано в: Исмаилова. Б. Състояние и проблеми в управлението на човешките ресурси в ”Лисец” ООД гр. Омуртаг. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 675 – 683.
    2015 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010, с. 145 Цитирано в: Гинева, С. Кадрова политика на „Херти” АД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 684 – 695.
    2015 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010, с. 144; 145 и 150 Цитирано в: Димитров, С. Кадрова политика в „Карлсберг България“ АД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 696 – 708.
    2015 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010, с. 49 Цитирано в: Мустафова, Р. Одит на човешките ресурси във фирма „ПХЖ Брадърс Комерс” ЕАД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 709 – 721.
    2015 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010 Цитирано в: Иванова, В. Оценяването на трудовото представяне на персонала като инструмент за мотивиране във „Венци Шумен“ ЕООД. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 722 – 730.
    2015 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010 Цитирано в: Лачева, Пл. Мотивация на персонала във фирма „Контракс” ЕАД – клон София. Икономика и управление на бизнеса. Ш., 2015, с. 731 – 746.
    2015 Тодорова, К. Организационно поведение, Ш., 2013. http://cdo.shu.bg/course/view.php?id=185. Цитирано в: Zlateva, R. Project as a Determinant of Organisational Change. Международный сборник научных трудов „Интеграция мировых научных процессов как основа общественного прогресса”, выпуск 21, част 2, Казань, 2015, с.101 – 106.
    2015 Тодорова, К. Утвърждаване на управленското консултиране като професионална област. Икономически изследвания, С.: ИИИ при БАН, 2011, с. 89 – 135. Цитирано в: Zlateva, R. Ethical Issues in Project Management Consulting. XIX Международная научно-практическая конференция „Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития”, Новосибирск, 2015, с. 13 – 19.
    2015 Тодорова, К. Организационно поведение. Ш., 2008. Цитирано в: Zlateva, R. Project Management under the Conditions of the Organizational Crisis. 1st International conference on scientific development in Europe, Vienna, 2014, р. 84 –90.
    2015 Тодорова, К. Акценти в същината на управленското консултиране. Първа национална конференция с международно участие МАТТЕХ 2010, Ш., 2010, с. 266 – 273. Цитирано в: Zlateva, R. Management consulting – a modern technology for project management. Научная дискуссия: вопросы экономики и управления, № 2 (35), Москва, 2015, с. 111–116.
    2015 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010. Цитирано в: Ганева, В. Домашното насилие върху жени - политики за социална защита. Дисертационен труд за присъждане на образователната и научна степен „доктор”, София, БАН (Институт за изследване на обществата и знанието, Секция „Социален контрол, отклонения и конфликти”), 2015, с. 99 и с. 106.
    2015 Тодорова, К. Организационно поведение. Ш., 2008. Цитирано в: Златева, Р. Проектът – стратегически и етични ракурси. УИ „Епископ Константин Преславски”, Шумен, 2015. ISBN 978-619-201-037-9
    2015 Тодорова, К. Утвърждаване на управленското консултиране като професионална област. Икономически изследвания. С., 2011, с. 89 - 135. Цитирано в: Златева, Р. Проектът – стратегически и етични ракурси. УИ „Епископ Константин Преславски”, Шумен, 2015. ISBN 978-619-201-037-9
    2015 Тодорова, К. Етичните кодекси в управленското консултиране: теоретични основи и национална практика. Трудове на УНСС, том ІІ от 2011, С., 2012, с. 226 - 264. Цитирано в: Златева, Р. Проектът – стратегически и етични ракурси. УИ „Епископ Константин Преславски”, Шумен, 2015. ISBN 978-619-201-037-9
    2014 Тодорова, К. Организационно поведение. Шумен, УИ, „Епископ Константин Преславски”, 2013. http://cdo.shu.bg/course/view.php?id=185 Цитирано в: Златева, Р. Влияние на мотивацията върху ефективността на проектния екип. Дисертационен труд за присъждане на образователната и научна степен „доктор”, София, 2014, с.98.
    2014 Тодорова, К. Организационно поведение. Шумен, 2008. Цитирано в: Златева, Р. Влияние на мотивацията върху ефективността на проектния екип. Дисертационен труд за присъждане на образователната и научна степен „доктор”, София, 2014, с.147.
    2014 Тодорова, К. Етичните кодекси в управленското консултиране: теоретични основи и национална практика. Трудове на УНСС, том ІІ от 2011, С., 2012, с. 226 -264. Цитирано в: Златева, Р. Влияние на мотивацията върху ефективността на проектния екип. Дисертационен труд за присъждане на образователната и научна степен „доктор”, София, 2014, с. 62.
    2014 Тодорова, К. Утвърждаване на управленското консултиране като професионална област. Икономически изследвания, С., 2011, с. 89 – 135. Цитирано в: Златева, Р. Влияние на мотивацията върху ефективността на проектния екип. Дисертационен труд за присъждане на образователната и научна степен „доктор”, София, 2014, с. 54.
    2014 Тодорова, К. Етичните кодекси в управленското консултиране: теоретични основи и национална практика. Трудове на УНСС, том ІІ от 2011, С., 2012, с. 226 -264. Цитирано в: Мишева, М. Усъвършенстване на управленското консултиране по разработване на дестинации от туроператорите. Дисертационен труд за присъждане на образователната и научна степен „доктор”, София, УНСС, 2014, с. 5.
    2014 Тодорова, К. Консултирането като съвременна технология в управлението на човешките ресурси на организацията. Юбилейна международна научнопрактическа конференция „Хоризонт 2020 пред икономическото знание и бизнеса” том ІІ, Свищов, 2010, с. 52 – 57. Цитирано в: Златева, Р. Планиране на проектния екип. Сборник научни трудове MATTEX 2014, том 2, УИ „Епископ Константин Преславски”, Шумен, 2014, с. 154 – 158. ISSN 1314-3921
    2014 Тодорова, К. Организационно поведение. Ш., 2008 Цитирано в: Златева, Р. Мотивационен потенциал на проектния екип при изпълнение на проекти, финансирани от фондовете на ЕС // Единадесета международна научна конференция „Интелигентна специализация на България”, Раздел I, България в Европейския съюз – ползи и предизвикателства., МВБУ, Ботевград, 2014, с. 344 - 350. ISBN 978-954-9432-64-0
    2014 Тодорова, К. Организационно поведение. Шумен, УИ, „Епископ Константин Преславски”, 2014. http://cdo.shu.bg/course/view.php?id=185 Цитирано в: Златева, Р. Някои аспекти в работата на ръководителя при проектното управление. Научна сесия 2013 – сборник научни трудове, част II, Обществени науки. Организация, управление и методика на обучението във висшите училища, НВУ „В. Левски” – Факултет „Артилерия, ПВО и КИС”, с. 64 - 69. ISSN 1313-8553
    2013 Тодорова, К. Организационно поведение, Ш., 2008, с. 33 Цитирано в: Златева, Р. Мотивационни измерения на проектния мениджмънт. Научна конференция с международно участие „Знанието – традиции, иновации, перспективи”, том ІІІ, Бургас, 2013, с. 527 - 531 ISBN 978-954-9370-97-3
    2013 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси в сферата на социалните услуги, Ш., 2010, с. 49. Цитирано в: Златева, Р. Мотивационен профил на човешките ресурси в Инвестпроект ООД. Научна конференция с международно участие „Знанието – традиции, иновации, перспективи”, том ІІІ, Бургас, 2013, с. 520 - 526 ISBN 978-954-9370-97-3
    2012 Тодорова, К. Равнището на заплащане на социалните работници в сферата на услугите: фокус на въпросителните пред оцеляване на професията. Икономически алтернативи, бр. 6, С., 2010, с. 66 – 87. Цитирано в: Крайчев, Ст. Метод за определяне броя на персонала в охранителните фирми. Сборник научни трудове МАТТЕХ 2012, том 1, Ш., 2012, с. 508 – 513. ISSN 1314-3921
    2010 Тодорова, К. Одит на човешките ресурси, Ш., 2010 Цитирано в: Георгиева, Б. Социологически аспекти в теорията и практиката на социалната работа. Социологията от емпирията към теорията, С., Академично издателство “Проф. Марин Дринов” 2010, с. 76. ISBN 978-954-322-368-8